| Program |
09.00 |
Controllerns / Ekonomens fyra roller: Från kamrer till förändringsagent |
|
|
¤ Ekonomistyrningen i konkurrens och samspel med annan styrning |
|
|
¤ Kamrer |
|
|
¤ Analytiker |
|
|
¤ Pedagog |
|
|
¤ Coach |
|
|
|
|
10.15 |
De fyra rollerna i deltagarnas företag |
|
|
¤ Ett diagnosinstrument för rollanalys |
|
|
¤ Återrapportering av deltagarenkät |
|
|
¤ Utrymme för rollutveckling: Ändrade eller utvidgade roller? |
|
|
|
|
11.00 |
Situationsanpassad styrning Hur används olika styrinformation i praktiken? |
|
|
¤ Strategi och styrning förutsätter att man tar vara på kunskaper och kommer överens |
|
|
¤ Olika strategier kräver olika styrning! |
|
|
¤ Olika styrning ställer olika krav på ekonomerna! |
|
|
¤ Redovisningsmått och andra ekonomiska mått |
|
|
¤ Hur dela på arbetet bland organisationens ekonomer? |
|
|
|
|
12.00 |
Lunch |
|
|
|
|
13.00 |
Hur skapar vi en bra ekonomifunktion? |
|
|
¤ Gruppdiskussion följd av avrapportering |
|
14.00 |
¤ Att förändra: Hur ta sig från är till bör? |
|
|
¤ Ekonomers yrkesidentitet och image |
|
|
|
|
15.00 |
Praktikfall: Scan AB |
|
|
¤ Ekonomers och controllers befattningar, uppgifter och roller i organisationen |
|
|
¤ Erfarenheter av att utveckla den kommersiella controllerfunktionen och dess medarbetare |
|
|
¤ Erfarenheter av implementering av styrkort på Scan |
|
|
¤ Förväntningar på controllers: Vad begär Maria som chefscontroller? Vad förväntar sig företagets ledning? Vad vill de själva? Och hur får man förväntningarna att harmoniera? |
|
|
Maria Sjöström |
|
|
|
|
16.00 |
Praktikfall: Borlänge kommun |
|
|
¤ Ekonomers och controllers befattningar, uppgifter och roller i organisationen |
|
|
¤ Erfarenheter av att utveckla ekonomifunktionen, dess medarbetare och plats i organisationen |
|
|
¤ Erfarenheter av implementering av styrkort |
|
|
¤ Förväntningar på controllers: Vad begär jag som sektorchef för verksamhetsstöd? Vad väntar sig ledningen? Vad vill de själva - och hur får man förväntningarna att harmoniera? |
|
|
Jörg Bassek |
|
|
|
|
16.50 |
Avslutande diskussion |
|
|
- Sammanfattning |
|
|
- Erfarenheter av dagen |
|
|
- Framtida utvecklingsområden |
|
|
|
|
17.00 |
Slut |
|
|
|
|
|
|
|
|
|